2019年4月25日-26日，邓连文和张学椿两位老师赶赴漳州，对我院人力资源管理专业2016级学生毕业实习情况进行实地检查，与当地企业和本专业学生深入交谈，达到了实习检查的目的，具体情况如下：

首先，我们来到当地的企业，与企业负责人全面了解我专业毕业生的实习情况，通过交流可以看出，企业方对我院人力资源管理专业学生所学的知识和能力培养总体评价较高，具体表现在以下几个方面：

第一、课程设置上，本专业根据人力资源管理六大模块的知识设置核心课程，通过学习，学生们能够全面了解人力资源管理的知识架构，在实际的工作中毕业生能够很快融入到工作中。

第二、实践动手能力的培养，由于我院有较为专业的实训室，在实训过程中，实践动手能力得到很大提高，因此在实际工作中上手比较快。

第三、证书考试上，学生在校期间参加每年两次的人力资源管理师培训和资格证书的考试对于其成为人力资源管理从业人员有较强的指导作用。

除了与当地企业了解学生的实习情况外，我们还和本专业同学们进行了座谈，了解他们从校园生活到就业择业转变过程中的心理状态，他们结合近三个月的实习经历，与我们分享了自己思想变化的情况和工作经验，具体如下：

第一、思想上要端正工作态度，认真对待每一项工作，虽然实习之初，所做的工作往往都是比较琐碎的，但只有踏实肯干才是最重要的。

第二、要有自信，实习生往往由于工作经验不足，在工作过程中往往缺乏自信，因此，要学会表现自己，不要畏首畏尾，要把自己最好的一面展示给上级和同事。

总之，通过两天的实习检查，企业所提出的宝贵意见也为人力资源管理专业的发展提供了较有针对性的参考。同时，学生们的经验分享也可以为老师在今后的教学中提供借鉴，帮助在校学生对自己将来的职业生涯有更好的规划。

                                   人力资源管理专业 张学椿

                                      2019年4月27日

                                        附：实习检查照片