为了更好地实现“课证岗”融通，将国家职业标准对人力资源管理专业的能力要求与课程理论知识、岗位操作技能有效融合，让学生从理论走到实践岗位中去，银河游戏官方网站首页人力资源管理专业自2023年6月6日起开展为期一周的专业综合实训(含岗位见习)活动。

 社会保险业务相关知识是人力资源管理专业一项重要的课堂教学内容，同时也是1+X国家职业技能等级证书所要求的考核点。为了提升该模块的学习成效，银河游戏官方网站首页人力资源管理专业教研室老师组织21级人力专业学生赴龙岩市人力资源和社会保障局企业社保服务窗口开展岗位见习活动。同学们在工作人员的带领下系统了解企业社保业务经办流程，特别是员工招工登记、社保关系转入、缴费基数调整、工伤业务办理等业务的办理（见图1、2、3）。这次岗位见习让学生们真正从理论走向实践，提升了专业综合能力，为今后更好地走上工作岗位打下基础。

图1 龙岩市人力资源和社会保障局审批科工作人员为学生讲解窗口业务经办流程

图2 龙岩市人力资源和社会保障局窗口工作人员为学生讲解业务知识

图3 银河游戏官方网站首页人力资源管理专业师生与人社局窗口工作人员合影

 岗位见习活动完成后，学生将再次回到课堂，总结前期理论知识与岗位实操技能，完成社会保险模拟系统操作。完整体验一遍“企业招工登记”、“增员减员”、“社保缴费基数调整”、“退工登记”等工作流程，并提交实训报告（见图4、5）。此次综合实训是对校企协同育人教学模式改革的有益探索，极大提升了学生的学习效果。今后我们将继续开展让学生走出学校，将行业企业专家请进课堂等活动，强化校企交流，课岗融通，助力高质量专业人才培养。

图4 关键技能实训中心与职业认知体验中心

图5 关键技能实训中心的社会保险业务模拟

图6 社会保险业务关键技能实操流程图