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关于举办第六届大学生职业生涯规划设计大赛的通知
发布时间:2016-03-10 发布者: 浏览次数:

各系就业创业工作领导小组:

为贯彻落实李克强总理在2015年政府工作报告中“要加强就业指导和创业教育”和《教育规划纲要》中“加强就业创业教育和就业指导服务”的总体部署和要求,普及大学生职业生涯规划理念,引导广大学生科学合理地规划大学学习与生活,提高大学生职业素质与就业能力,增强就业指导服务的针对性和有效性,经研究,决定开展第六届大学生职业生涯规划设计大赛。现将有关事项通知如下:

一、活动目的

通过举办职业生涯规划设计大赛,帮助大学生树立职业生涯规划意识,引导大学生以科学的态度和方法规划自己的职业生涯,变“被动就业”为“主动择业”,让大学生赢在职场起跑线。

二、活动主题

规划人生 成就未来

三、参加对象

全体2014级、2015级在校大学生。

四、活动时间安排

20163102016513日。

五、主办单位与承办单位

主办单位:银河游戏官方网毕业生就业指导中心;

承办单位:银河游戏官方网创业爱好者联盟。

六、有关要求

1.各系就业创业工作领导小组要高度重视、精心组织、广泛宣传,发动广大学生积极参与。同时指派一位专职辅导员及两位同学具体落实相关工作。

2.4月20之前,各系自行组织职业生涯规划大赛初赛,要求全体2015级学生参与。425日前,各系在初赛的基础上,按参赛人数的5%向学院毕业生就业指导中心推荐复赛人选及优秀作品。

3.各系学生参赛情况和学生获奖情况列入2016年系级就业专项检查。

4.优秀作品推荐参加省职业生涯规划大赛。

七、奖项设置

一等奖:1名,奖金500元;二等奖:2名,奖金300元;

三等奖:3名,奖金200元;优秀奖:4名,奖金100元。

附件:1.银河游戏官方网第六届职业生涯规划设计大赛比赛细则

2.银河游戏官方网第六届职业生涯规划设计大赛报名汇总表

3.银河游戏官方网第六届职业生涯规划设计大赛初赛评分表

4.银河游戏官方网第六届职业生涯规划设计大赛决赛评分表





银河游戏官方网

2016年3月10



银河游戏官方网办公室 2016310日印发

附件1

银河游戏官方网第六届职业生涯规划

设计大赛比赛细则

一、时间安排

310415 知识普及阶段:各系开展职业生涯规划教育;由学工处毕业生就业指导中心开展职业生涯设计大赛系列专题讲座。

418422 “大海淘金”(初赛):各系自行开展职业生涯规划设计比赛,425日前各系上交经过初赛筛选过的《职业生涯规划书》(WORDPPT形式均可,A4打印稿)及系部汇总的报名表;

42654 “职场英雄”(复赛):进入复赛的选手,递交个人《职业生涯规划书》(WORDPPT形式均可,A4打印稿)、PPT(电子版)、《职业生涯人物访谈报告》(A4打印稿),组委会组织评委对作品进行评审,选出进入决赛的十件作品;

513 “风采展示”(决赛):进入决赛的选手展示个人的《职业生涯规划书》、PPT、《职业生涯人物访谈报告》,现场自我展示及答辩,选手通过演示照片、幻灯片图片及多媒体进行展示,同时进行职业角色情境模拟。

二、作品稿件形式及提交方式

各参赛选手根据自己的实际情况,从专业、就业、职业等方面开展科学合理的职业生涯规划设计。参加初赛的选手提交材料为《个人职业生涯规划书》,进入复赛的选手提交材料为《个人职业生涯规划书》和《职业生涯人物访谈报告》。进入决赛的选手同时需准备好PPT、职业角色情境模拟,根据自己的职业目标角色,选择该角色在实际工作情境中的一些特点片段进行展示(可邀请伙伴配合)。

参赛作品的书面文档和电子文档需要同时提交。书面文档用A4纸打印一份,由各系辅导员统一选送。电子文档由各系辅导员汇总压缩后(包含各参赛选手的《个人职业生涯规划书》、PPT和《职业生涯人物访谈报告》及推荐人选报名汇总表)。各系初赛筛选后的作品于425日前发送至电子邮箱335274835@qq.com。逾期视为弃权。

三、评分规则

1.职业规划设计稿可以选用Microsoft Word Microsoft Powerpoint进行制作。

  2.参赛作品要求内容完整,格式清晰,创意新颖,能充分体现个性而不落俗套,充分展现参赛者的大学生朝气蓬勃的精神风貌,能充分展现职场新人的职业形象。

3.本次活动将聘请有关专家对职业规划参赛作品进行专业评选,将以思想性、创新性、真实性为主要评比标准,淡化文学性、艺术性。

4. 具体评比标准

1)可行性:规划有事实依据,符合本人个性特征,并非是美好幻想或不着边的梦想;无抄袭。

2)完整性:需包括“自我分析、需求分析、确定职业目标、可行性规划方案、详细的行动计划方案、评估调整措施”等方面内容。

3)适时性:对未来的主要活动、行动及将来的职业目标,有比较科学的安排。

4)连续性:职业生涯的每个发展阶段有连贯性衔接。

5)适应性:根据可变因素,设定规划弹性和适应性。

四、注意事项

  1、参赛作品必须有扉页。扉页填写参赛者的真实姓名、所在学校、班级及专业、性别、联系电话、联系地址、E-MAIL等相关信息。

2、参赛者必须是参赛作品的原创作者,不得抄袭、盗用。获奖作品如发现有抄袭、盗用、作弊等不法手段、或不符合规定及违反他人著作权的,即予取消其参赛资格、追回奖励,且一切法律责任由参赛者自行负责。






附件2

银河游戏官方网第六届职业生涯规划设计大赛报名汇总表

系别:

序号

专业、班级

名称

参加人

联系电话


























附件3

银河游戏官方网第六届职业生涯规划设大赛

初赛评分表

评分项目

评分标准

分 值

选手得分情况

设计内容

的完整性

40分)

1.有自我分析

5



2.有环境分析

5



3.有目标分析

5



4.有短期、中期、长期计划

10



5.有具体实施方案

10



6.有目标计策校正调整环节

5



设计内容

的科学性

可实施性

40分)

1.能对自身及外部环境进行全面、科学、客观的分析

10



2.、能结合自我分析及外部环境设立合理的职业目标

10



3.能根据职业目标指定合理的短、中、长期计划

10



4.具体实施方案切实可行,具有可操作性

10



设计内容的文笔及视角(20分)

1.条理清晰、文笔畅达

10



2.视角新颖、见解独特、具有创造性

10



合计


100



附件4

银河游戏官方网第六届职业生涯规划设计大赛决赛评分表


评分项目

评分标准

选手得分

自我展示及答辩

60分)

1.普通话标准、吐词清晰、节奏分明

10



2.仪表大方、举止得当

10



3.陈词条理清晰、有逻辑性

10



4.内容合理、完整

20



5.设计新颖,有说服力和感召力

10



职业角色情境模拟

40分)

准确把握目标角色的职业特性,场景现实化,情节设计新颖,自然合理不夸张,立意积极向上,时间把握合理,与配合对象默契度高

40



合计


100




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